V mesiaci jún 2024 Ministerstvo práce zverejnilo predbežnú informáciu o zmene stravného pri tuzemských pracovných cestách.
Suma stravného ovplyvní aj iné veličiny a to nároky zamestnancov či daňové výdavky zamestnávateľov a SZČO .
Od 1. septembra 2024 sa menia sumy stravného pre pracovné cesty. Podľa nového opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 211/2024 Z. z., budú platné nasledovné sumy:
- Pre časové pásmo 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty: 8,30 €.
- Pre časové pásmo 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty: 12,30 €.
- Pre časové pásmo nad 18 hodín trvania pracovnej cesty: 18,40 €.
Zvyšovanie súm stravného má základ v mechanizme, ktorý je ustanovený v § 8 ods. 1 zákona o cestovných náhradách. Podľa tohto mechanizmu sa sumy stravného zvyšujú na základe štatistických údajov o cenách jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní. Ak rozdiel kumulatívneho indexu cien za príslušný kalendárny mesiac a hodnoty základne je najmenej 5 %, sumy náhrad sa zvýšia o percento príslušného rozdielu. V apríli 2024 dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní v Slovenskej republike hodnotu 105,3, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o 5,3 percentuálneho bodu .
Hodnota gastrolístkov
Od 1. septembra 2024 sa zvyšuje minimálna hodnota stravovacej poukážky, známej aj ako gastrolístok. Zamestnávatelia, ktorí poskytujú stravovanie zamestnancom, musia zabezpečiť, aby hodnota gastrolístka bola najmenej 75 % z výšky stravného pri pracovnej ceste trvajúcej od 5 do 12 hodín.
Ak je stravné vo výške 8,30 eura, nová minimálna hodnota stravovacej poukážky je 6,23 eura. Pre zamestnávateľov, ktorí poskytujú gastrolístky alebo finančný príspevok na stravovanie, sa minimálna výška príspevku zvyšuje na 3,43 eura (55 % zo 6,23 eura).
Dôležité je aj to, že od roku 2023 sa stravné lístky poskytujú v elektronickej forme, teda vo forme elektronickej stravovacej karty. Existuje však výnimka, kedy je možné použiť stravovaciu poukážku v papierovej forme – a to v prípade, že elektronické použitie nie je možné počas pracovnej zmeny na pracovisku alebo v jeho blízkosti.
Dôležité je, aby zamestnávatelia poskytovali stravné zamestnancom vopred, takže ich budú mať k dispozícii už na prvý pracovný deň. Zmeny od 1. septembra 2024 by ste mali zahrnúť do praxe už v auguste 2024 alebo najneskôr na začiatku septembra. Ak by ste zamestnancom doplatili vyšší finančný príspevok alebo dobili kredit na stravovacej karte až neskôr, mali by ste si dať pozor. Finančná správa by vám totiž mohla pripočítať daň a odvody ako z bežnej mzdy. Cieľom je, aby zamestnanci mohli použiť tieto prostriedky na nákup stravy v reálnom čase.
Stravné pre SZČO v daňových výdavkoch
Od 1. septembra 2024 majú samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ako napríklad živnostníci, možnosť zahrnúť stravné do svojich daňových výdavkov. Nemusia to dokladovať bločkom, faktúrou za nákup jedla alebo stravovacími poukážkami. Za každý odpracovaný deň si môžu uznať sumu vo výške 55 % z hodnoty stravného pre pracovnú cestu trvajúcu od 5 do 12 hodín. Toto platí v prípade, že SZČO nie je poskytované stravné ako zamestnancovi, nemá nárok na stravné na pracovnej ceste zamestnanca alebo SZČO a nejde o výdavok na stravu poskytnutý ako nepeňažné plnenie držiteľom poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti.
Konkrétne od 1. septembra 2024 si SZČO môžu uznať do daňových výdavkov 4,57 eura za každý odpracovaný deň.
